La collaboratrice domestica spesso e volentieri svolge funzioni che non dovrebbe. La persona che si occupa di lavori domestici di solito viene associata ad una figura femminile, ma il ruolo di colf può essere ricoperto senza problemi anche da uomini.

Di solito la colf viene assunta con tanto di contratto di lavoro dipendente, a ore, full time o eventualmente part time, a seconda delle necessità del padrone di casa. Nel contratto sono menzionate le mansioni che il collaboratore domestico dovrà svolgere e gli orari di lavoro. Non sempre, ma ci sono, troviamo anche contratti che prevedono vitto e alloggio per il collaboratore domestico o la colf convivente.

Tabella dei contenuti

Compiti e Mansioni della Colf

Le mansioni principali di una colf sono le seguenti:

Pulire e tenere ordinata il più possibile la casa;
Rifare i letti cambiando le lenzuola in ogni stanza;
Pulire la cucina;
Pulire il bagno;
Tenere gli infissi puliti, le finestre e le porte esterne ed interne;
Lavare;
Stirare;
Cucinare per la famiglia;
Occuparsi della spesa;
Fornire supporto per la cura di bambini o anziani;
Curare gli animali domestici;
Annaffiare le piante.

Accordi e contratti collaboratrice domestica

Diciamo che dobbiamo tenere presente anche diversi aspetti legati al contratto di lavoro collaboratrice domestica e anche agli accordi presi con la persona che vogliamo assumere. Oggi ci sono diverse realtà, tra le più utilizzate, specialmente in ambito business, è quella di affidarsi a delle ditte che tramite fattura ci richiederanno il compenso del loro collaboratore.

Diverso invece se abbiamo bisogno di una figura che si occupi di tutta la casa a cui affidiamo un luogo importante della nostra vita, la nostra abitazione. Sarà infatti nostra cura individuare una persona che possa ottenere la nostra fiducia, spesso la colf ha le chiavi di casa e lavorerà in orari in cui a casa non c’è nessuno. Proprio per questo scegliere la collaboratrice domestica è un compito difficile, molto utile è anche il passaparola e i feedback che riceveremo da altre persone che conoscono la persona in questione. Dopo queste valutazioni l’ultima cosa da fare è individuare il giusto contratto.